長水心悅依托豐富的講師資源以及全面的課程體系，面向需要全體職工提供差異化的團(tuán)體培訓(xùn)服務(wù)，可實(shí)現(xiàn)面向不同崗位、不同群體如女員工、新員工、新員工、銷售人員、客服人員、內(nèi)部心理骨干等不同的心理特點(diǎn)與需求進(jìn)行分層、分眾設(shè)計(jì)，提供心理講座、團(tuán)體活動(dòng)、文體活動(dòng)等多種服務(wù)形式。

長水心悅的課程培訓(xùn)體系涵蓋了職業(yè)人群全生命周期的職場(chǎng)成長課程。通過開展各類心理培訓(xùn)團(tuán)輔，深度把握員工內(nèi)心需求，挖掘員工積極潛能;全面解讀企業(yè)關(guān)鍵問題，激活組織正能量，讓員工更幸福，讓組織更健康!截至目前，長水心悅已為數(shù)千家企業(yè)提供培訓(xùn)數(shù)萬場(chǎng)，覆蓋人群超百萬人。

服務(wù)目標(biāo)

1、幫助全體員工提升心理健康水平、幸福感、安全感；改善工作心態(tài)、提升績(jī)效和人力資本。

2、著重解決員工和管理層在壓力情緒、婚戀家庭、親子教育、生活平衡方面的問題。

3、幫助新員工積極適公司文化、組織團(tuán)隊(duì)。

4、幫助管理層提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力、異常員工識(shí)別應(yīng)對(duì)管理能力。

5、幫助特殊員工(如外派人員)提升心理資本。

6、幫助企業(yè)降低管理成本，使組織文化更加積極溫暖。

優(yōu)勢(shì)特色

1、深刻理解員工、管理者在不同角色、不同階段的需求問題。

2、分級(jí)分類定制團(tuán)輔培訓(xùn)方案。

3、課程設(shè)計(jì)貼合員工心理特點(diǎn)，具有趣味性、互動(dòng)性、體驗(yàn)性、啟發(fā)性。

4、注重服務(wù)前后效果評(píng)估。

5、專家督導(dǎo)顧問團(tuán)隊(duì)、專業(yè)輸出培訓(xùn)方案。

6、專業(yè)師資審核把關(guān)、項(xiàng)目管理機(jī)制嚴(yán)格。

7、項(xiàng)目經(jīng)理全流程服務(wù)，全力保障培訓(xùn)效果。

8、高質(zhì)量高效率交付，提高客戶滿意度。

培訓(xùn)專家介紹

1、資質(zhì)把關(guān)：國家二級(jí)心理咨詢師。

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：國央企EAP經(jīng)驗(yàn)10年及以上。

3、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：教職工人群心理培訓(xùn)團(tuán)輔經(jīng)驗(yàn)不低于3000小時(shí)。

4、咨詢經(jīng)驗(yàn)：教職工人群心理咨詢不低于1000小時(shí)。

5、擅長處理職工各類心理議題，情緒壓力、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、組織變革、管理溝通等。