8月20日，長水教育集團組織召開2022年總裁辦公(擴大)會第26次會議。集團董事長、總校長張韶維帶頭集體學習教育政策文件。會議圍繞集團2022年度教師節(jié)系列活動方案、2022年“長水圖書”新書發(fā)布會方案等事項進行研究和部署。

會議現(xiàn)場

會上，張韶維指出，教育發(fā)展的根本在于教師。集團堅持以先進的辦學理念引領學校質(zhì)量建設，高度重視卓越型管理隊伍和優(yōu)質(zhì)教師隊伍“兩支隊伍”建設，持續(xù)提升教師隊伍政治思想素養(yǎng)和師德師風建設，持續(xù)引領教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)提升和專業(yè)發(fā)展，持續(xù)建設與集團發(fā)展相匹配的管理隊伍和師資人才隊伍。

張韶維講話

張韶維強調(diào)，一直以來，集團全國各校區(qū)教師堅守初心、堅定信念，不忘教書育人的使命，扎根在一線扎實工作，為促進集團各校區(qū)質(zhì)量建設發(fā)揮出了至關重要的作用。

張韶維要求，集團人力資源部、教科院等部門要進一步落實對教師人才“既要招得來，還要留得住，更要培養(yǎng)好”的保障體系建設，讓更多專心投身于教育事業(yè)的一線教師被看見、被肯定、能成長、有發(fā)展，要夯實教師專業(yè)發(fā)展和干部隊伍建設各項保障工作，依托一流的人才隊伍，推動集團2022年會報告確立的“高質(zhì)量促進長水教育綜合服務體系現(xiàn)代化，深入推進全國一流教育集團建設，為教育強國人力資源強國作貢獻”目標實現(xiàn)。

張韶維要求，集團2022年長水新書發(fā)布要強調(diào)新中考和新高考并重。長水教科院要高站位統(tǒng)籌、融通全國專家資源，精心組織編寫出更多具有針對性、實用性的教輔資料，在教研、資料組編、考試以及長水智庫建立、備考指導、質(zhì)量分析、教師專業(yè)能力提升培訓等方面做好服務保障工作，要為各學科教研室人才才能和智慧施展提供更好的平臺，促進各學科教研室向更高質(zhì)量、更深層次發(fā)展，為集團全國各校區(qū)教育教學質(zhì)量提升、長水教育集團化辦學高質(zhì)量發(fā)展建立更加有力的科研賦能和基礎支撐。

會議對集團領導新一學年工作分工調(diào)整和干部選拔進行了專題研討。

列席會議人員

集團董事長、總校長張韶維主持會議。集團總裁辦公會成員，集團相關部門負責人以線上線下會議方式參加和列席會議。